Confianza
Es la fé en el aporte del otro, es dar certeza que cumpliremos nuestros compromisos con los demás. Es no fallarle al otro ni a nosotros mismos.
UX/UI DESIGNER SR
En Steplix estamos buscando un crack en UX/UI Design, con 3/5 años de experiencia y un gran conocimiento en diseño, con ganas de sumarse a un equipo diverso y multidisciplinario que disfruta los desafíos y el trabajo en equipo.
¿Qué significa ser un Steplixer UX/UI Designer?
Compartir los siguientes valores: confianza, respeto, adaptación, éxito, conciencia, y agilidad.
Y también que presente soluciones a través del diseño, por eso es importante que tengas muy buen criterio estético y seas super exigente con este aspecto.
¿Cuáles van a ser tus tareas?
- Llevar adelante procesos de discovery y research con la compañía de tu líder, con el fin de ayudar a los clientes y al equipo asignado al proyecto.
- Entender y definir los objetivos del negocio de nuestros clientes.
- Definir y describir quiénes son sus usuarios y cuáles son sus necesidades.
- Detectar pain points dentro del customer journey con el fin de encontrar oportunidades.
- Definir qué funcionalidades debe tener el producto para otorgar valor a sus potenciales usuarios y poder salir al mercado lo antes posible.
- Organizar los flujos de información dentro del producto para que la misma sea accesible de forma intuitiva.
- Lograr una experiencia de usuario que cumpla con los objetivos del negocio, amigable y de alta calidad en conjunto con el equipo.
- Involucrarte en el problema de negocio que el cliente quiere resolver y con el mercado en el que opera con el fin de interpretar las necesidades del mismo y poder así, diseñar un producto digital que resuelva un problema real, sea fácil de usar y haga la diferencia desde lo estético.
- Vas a tener que trabajar codo a codo con todo el team de Steplixers asignado al proyecto en el que estés, con el fin de que el diseño cumpla con los requerimientos funcionales del producto, y que el equipo de desarrollo pueda implementarlo en tiempo y forma.
¿Qué esperamos de vos?
Es necesario que tengas experiencia y conocimientos en:
- Creación rápida de prototipos.
- Maquetas de alta definición.
- Presentación de soluciones y argumentación.
- Conocimiento de buenas prácticas y patrones de diseño tanto en móvil como web.
- Experiencia en procesos de diseño.
- Experiencia en investigación de usuarios y pruebas de usuarios.
- Facilitación de Design Thinking, Design Sprint, Lean Canvas, etc.
- Conocimientos Figma o Sketch.
- Conocimientos en Miro o Mural.
- Ser detallista, independiente y proactivo.
- Metodologías ágiles - marco Scrum.
Beneficios
💻 Trabajo híbrido: la ofi queda en Palermo y es todo lo que está bien. Pensada para que el momento presencial sea productivo y lo más confortable posible: masajista, osteopata, acceso a refrigerios y snaks, parrilladas en el almuerzo, sala de juegos.
💸 Ajustes por inflación 3 veces al año, incluyendo instancias de evaluación de desempeño donde se contemplan reconocimientos.
🏝️ 3 semanas de vacaciones: 2 para que te tomes cuando quieras y una a fin de año durante las fiestas que todos los Steplixers nos tomamos 1 semana para descansar y recargar pilas.
Flexiblidad: trabajamos por objetivos. Mientras te organices y cumplas tus objetivos, todo ok.
🤓 Clases de inglés + Plan de carrera.
🏥 Medicina prepaga de primer nivel.
Si sabes que podes ser un gran Steplixer... ¡Envianos tu cv!
Josefina Salimei
RRHH
Valores Steplix
Respeto Mutuo
Es comunicarnos con honestidad y empatía, darle al otro la oportunidad de expresar sus dudas y desacuerdos confiando que busca siempre añadir valor. Es evitar desperdiciar nuestro tiempo, del grupo, poner excusas o hablar innecesariamente.
Éxito
Es la satisfacción de nuestros clientes. Se obtiene mostrando actitud, iniciativa y proactividad, resiliencia, resolviendo problemas y buscando destacar, tanto en nuestras soluciones como en los equipos que conformamos. Es crecer todo el tiempo, personal y profesionalmente.
Agilidad
Es adaptarse a las situaciones, al cambio y a los desafíos, buscando la practicidad, aprender de los errores y aplicando la mejora continua. Es evitar la rigidez, ser testarudos o quedarnos quietos.
Conciencia
Es la capacidad de reconocer la realidad circundante. Es fomentar la sostenibilidad, la empatía y la diversidad. Es influir a partir de nuestra coherencia, integridad y honestidad. Es reconocer la necesidad de vivir honrando el respeto, el equilibrio y la equidad. Es evitar la discriminacion, la agresión y la malicia.
